为加强生涯教育和就业指导，增强老员工职业规划意识与职业竞争力，以择业新观念打开就业新天地，促进高质量充分就业。公司于12月4日晚上7点在外语楼306室顺利举行老员工职业规划大赛院级评审会。由员工处员工就业创业指导中心王永铨、公司团委书记李守超、辅导员马伟光担任评委。

7位选手依次登台，从自我认知、职业探索、职业定位和成长路径等方面讲述了自己的生涯规划与实践历程。他们以志向为舵、以才华为帆，描绘着口译员、外语教师、辅导员等不同职业规划的壮丽蓝图，展现了新时代青年胸怀家国梦想，肩扛未来责任的蓬勃英姿。

评委对每一个参赛选手比赛进行了精彩的点评与指导。从情怀价值呈现、职业规划内涵、语言表达细节等方面给予选手们针对性的建议，帮助他们进一步完善规划方案，提升个人竞争力。